中国人民大学教授顾海兵选择了中国内地知名度比较高的17所大学，以其财经类学院或系为对象，对其近亲繁殖程度进行了具体调查与统计分析，并对比了海外6所知名大学的财经类学院或系。结果表明，中国大学近亲繁殖程度比海外高5倍。且越是知名度高的大学，其近亲繁殖程度越是严重。

　　与顾海兵的调查结果相呼应的是武汉大学教授邱均平的研究。邱教授通过对世界近1400所大学科研竞争力的状况和水平进行了全面、系统、深入的研究，得出的《世界大学科研竞争力排行榜》结果显示：国家科研竞争力前五强为美国、英国、德国、日本、加拿大。中国大陆仅排名第22位，科研地位与其政治、经济地位明显不符。美、英、德、日、加五国囊括了近80%排名前100的大学、近74%排名前200的大学、近68%排名前300的大学。北京大学排在253位、清华大学为264位。这说明中国大学与世界一流大学的整体差距很大，在全球顶尖大学中还没有自己应有的位置。从世界科研机构学科竞争力排行榜来看，中国大学的学科整体力量不强，仅在化学、物理、工程学、材料科学有较好表现，但从整体情况来看，学科排名都很靠后。此外，中国作者发表的高质量的论文和突出成果少，在国际上影响力较大的科学家少，生产大量创新知识的人才少。中国大学在学科建设和科研创新能力上与国外大学相比还只是一个“侏儒”。

　　是什么原因使中国大学在国际上处于“侏儒”地位？顾教授的研究恰恰给我们提供了一个答案，那就是中国大学的近亲繁殖，而且是严重的近亲繁殖。

　　作为高知识群体集聚地的中国高校当然知道近亲繁殖的危害，但是在实际选人用人中却仍然摆脱不了近亲繁殖的怪圈，甚至出现“表哥”“表姐”“师兄”“师妹”一起“牵手”搞课题，“搭班子”育学生越来越普遍越常见，乃至大家都已经习以为常，见怪不怪。其主要原因是大学在选人用人上缺乏应有的监督，“人情味”压倒了制度规则，甚至有些人专门搞权力寻租，暗箱操作，任人唯亲。为了避免这种恶习愈演愈烈，早日改变中国大学在国际上的侏儒地位，减少在人才培养和学科建设上“畸形儿”的出生率，中国大学必须首先在选人用人上与任人唯亲的近亲繁殖现象早日割袍断义。否则，不仅中国的大学不能长高，中国大学教育也难以长高。