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| 2008-08-17 07:24:38 网友：nnb 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.114.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店雇工身份的负责人崔霖一直还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和来规避劳动合同法，用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，逼迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面有不少退役官兵，还有经受过卫国战争考验的老兵）。还把所有即将满50岁以上的老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。更为滑稽可笑的是：仅是雇工身份的崔霖为讨好老板，竟以欺诈员工方式来替老板“省钱”，却不顾承担桂山违反“国家劳动合同法”的风险，他侵害坑害老职工的五步曲：无中生有、制造事端、假话连篇、激化矛盾、推卸责任。在法庭上编造谎言，不服法庭判决，挑动法庭重复性地一审、二审、多审，借此恶意诉讼以拖延时间，在经济上继续折磨已无生活来源的职工，使桂山多起败诉的劳动仲裁官司长达数年久拖不能了结，恶意阻挠劳动仲裁“一裁终局”的法律效力。他背着上级热衷搞自己的“窝里斗”把怀疑对自己不忠和对自己利益有妨碍的人往死里整，无中生有捕风捉影地搞陷害。蓄意激发社会不稳定因素，蓄意制造“社会群体事件”和人为“地震灾害”。使众多职工流落街头，沦落为生活无着落人群。使国家、政府、社会极大受损。俗话说：搬起石头砸自己的脚，专门靠搞吹捧搞巴结而出名的管理水平根本无法创造财富，靠违反劳动合同法来“省钱”的将会为之付出更高的代价。 新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们请求专访调查。我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵害职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮编541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年8月17日 |
| 2008-08-11 08:40:40 网友：dsw 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.113.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店雇工身份的负责人崔霖一直还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和来规避劳动合同法，用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，逼迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面有不少退役官兵，还有经受过卫国战争考验的老兵）。还把所有即将满50岁以上的老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。更为滑稽可笑的是：仅仅是雇工身份的崔霖为讨好老板，竟以欺诈员工方式来替老板省钱，却不顾承担违反“中国劳动合同法”的风险，他侵害坑害老职工的五步曲：无中生有、制造事端、假话连篇、激化矛盾、推卸责任。在法庭上编造谎言，不服法庭判决，挑动法庭重复性地一审、二审、多审，利用时间差间隔漏洞，继续拖延在经济上时间上继续折磨已无生活来源的职工，使桂山多起败诉的劳动仲裁官司长达数年久拖不能了结，阻挠“一裁终局”的法律效力，借此恶意诉讼以拖延时间。他背着上级热衷搞自己的“窝里斗”把怀疑对自己不忠和对自己利益有妨碍的人往死里整，无中生有地搞陷害。蓄意激发社会不稳定因素，蓄意制造“社会群体事件”和人为“地震灾害”。使众多职工流落街头，沦落为生活无着落人群。使国家、政府、社会极受损。俗话说：搬起石头砸自己的脚。靠搞吹捧巴结式的管理根本无法创造财富，靠违反劳动合同法来“省钱”的将会为之付出更高的代价。 新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们请求专访调查。我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年8月11日 |
| 2008-08-08 09:3:36 网友：xxer 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.115.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店雇工身份的负责人崔霖一直还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和来规避劳动合同法，用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面有不少退役官兵，还有参加过卫国战争考验老兵）。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。更为滑稽可笑的是：仅仅是雇工身份的崔霖，想替老板省钱，却不顾承担违反“中国劳动合同法”的风险，他侵害坑害老职工的四步曲：无中生有、制造事端、假话连篇、激化矛盾、推卸责任。在法庭上编造谎言，不服法庭判决，挑动法庭重复性地一审、二审、多审，利用时间差间隔漏洞，继续拖延时间进行在经济上继续折磨已经无生活来源的职工，使桂山多起败诉的劳动仲裁官司久拖不能结。他背着上级热衷搞自己的“窝里斗”把怀疑对自己不忠和对其利益有妨碍的人往死里整，无中生有地搞“陷害”。蓄意激发社会不稳定因素，蓄意制造“群体事件”和人为“地震灾害”。使众多职工流落街头，沦落为生活无着落人群。 新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们请求专访调查。我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年8月8日 |
| 2008-08-05 17:36:6 网友：xxc 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:222.84.162.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面就有不少退役官兵，还有参加过卫国战争考验老兵）。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。更为滑稽可笑的是：崔霖想替老板省钱，却不顾承担违反“中国劳动合同法”的风险，他侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无中生有、制造事端、假话连篇、激化矛盾、推卸责任，在法庭上编造谎言，不服法庭判决，利用法律时间差的间隔漏洞，继续拖延时间进行在经济上继续折磨无生活来源的职工，使桂山多起败诉劳动仲裁官司久拖不结。他背着上级依然热衷坚持搞自己的“窝里斗”，没有客观依据地搞“陷害”。蓄意制造中国不稳定因素的“群体事件”和人为“地震灾害”。使众多职工流落街头，沦落为生活无着落人群。 冤枉有头，债有主。到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力，不解决问题我们誓不罢休。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年8月5日 |
| 2008-08-01 16:54:18 网友：dew 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:116.1.12.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面就有不少退役官兵，还有参加过卫国战争考验老兵）。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、编造谎言、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。蓄意制造人为“地震灾害”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年8月1日 |
| 2008-07-25 18:25:38 网友：bbv 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.117.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面就有不少退役官兵，还有参加过卫国战争考验老兵）。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、编造谎言、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。蓄意制造人为“地震灾害”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年7月25日 |
| 2008-07-18 21:5:38 网友：h54f 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:222.84.156.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零，（这里面就有不少退役官兵，还有参加过卫国战争考验老兵）。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、编造谎言、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。蓄意制造人为“地震灾害”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年7月18日 |
| 2008-07-11 13:52:27 网友：cx 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.96.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。蓄意制造人为“地震灾害”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年7月11日 |
| 2008-07-08 08:15:31 网友：vvc 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.118.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近两年从“公有制”买下来的“私营企业”。从去年至今，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。蓄意制造人为“地震灾害”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年7月8日 |
| 2008-07-02 16:19:30 网友：sawe 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.120.* |
| 是全国政协委员、经委副主任就可以顶风犯法吗？ 桂山大酒店是全国政协委员、经委副主任颜延龄近期从“公有制”买下来的“私营企业”。已经进入2008年了，广西桂林市桂山大酒店受聘负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以“设陷阱、穿小鞋”等方式刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。蓄意制造人为“地震灾害”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年6月30日 |
| 2008-06-18 20:52:51 网友：qxz 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.113.* |
| 桂山顶风违法，坚持错误 已经进入2008年了，广西桂林市桂山大酒店负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以种种借口作刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年6月18日 |
| 2008-06-15 19:4:0 网友：bv 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:219.159.88.* |
| 桂山顶风违法，坚持错误 已经进入2008年了，广西桂林市桂山大酒店负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以种种借口作刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年6月15日 |
| 2008-06-11 17:58:8 网友：wwer 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:124.226.119.* |
| 桂山顶风违法，坚持错误 已经进入2008年了，广西桂林市桂山大酒店负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，采取各种手法和借口来规避劳动合同法，利用种种借口“炒人”，并采取公开或隐藏的手段抵制劳动合同法的贯彻实施。对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以种种借口作刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。他依然坚持：“我说谁错谁就必然错”的没有客观事实依据的个人“标准”。 到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。新的《劳动合同法》、《劳动仲裁法》已经全面实施了。面对桂山大酒店违反中华人民共和国《劳动合同法》残害劳动者的行为，我们呼吁国家各新闻媒体、社会各阶层、各级政府有关职能部门主持公道，声张正义。对桂山的违法事件绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。随着时间推移形势转化逐步明朗，正义必将压倒邪恶。 广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路42号。2008年6月11日 |
| 2008-05-10 16:9:16 网友：qqwe 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:219.159.94.* |
| 桂山顶风违法，坚持错误 已经进入2008年了，广西桂林市桂山大酒店负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反国家《劳动合同法》，对老员工变相买断工龄只给1.2万元回家走人。这种黑恶势力还相当盛行。具体作法是：把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，强迫员工“自愿买断”，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议，使其工龄归零。还把即将满50岁以上的多数老职工以种种借口作刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会增加失业率、给企业和社会造成了人心涣散，动荡和不稳定因素。这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。崔霖侵害劳动者坑害老职工的四步曲：无事生非、制造事端、激化矛盾、推卸责任。到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。面对桂山大酒店违反《劳动合同法》的行为，我们要求各级政府绝不可等闲视之，一定要严肃执法，树立法律的权威。对那些视法律为儿戏，目中无法、我行我素、胡作非为、严重侵犯职工合法权益的行为，绝不能姑息予以放纵。应当严肃追究其法律责任。广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址：广西桂林市穿山路。2008年5月6日 |
| 2008-03-23 20:56:48 网友：qa 就 法院审理劳动合同案件发现——企业恶意规避劳动合同法规有对策 发表评论 IP:116.1.17.* |
| 手握“生杀权”已违法，却还在强调“自主权”荒唐， 聚焦劳动合同法，顶风违法，坚持错误。已经进入2008年了，广西桂林市桂山大酒店负责人崔霖依然还在顽固地坚持违反“劳动合同法”，坚持对老员工变相买断工龄,这种黑恶势力还相当盛行。只给1.2万元回家走人政策，具体作法是：强迫员工自愿，否则就给穿小鞋，搞的劳动者难以忍受无法继续工作后被迫与之签定买断协议。还把企业所有即将要满10年工龄的员工一律强行不继签合同，使其工龄归零，还把即将满50岁以上的多数老职工以种种借口作刁难性辞退。涉及员工200多人。共直接造成本企业受害人260人，间接受害人多达600多人。给社会创造失业率、给企业造成了动荡和不稳定因素。崔霖的上述作法，已经使桂山构成严重违法，这仅仅是侵害劳动者合法权益的一部分。其他违法活动还在陆续进行中。到目前为止桂山劳动者维护自身权利的官司仍然还存有一定程度的阻力。我们请求专访调查。广西桂林市桂山大酒店所有劳动者，电话07735638888。邮政编码541004。地址:广西桂林市穿山路。2008年3月21日 |
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