重庆市垫江县一位小学教师以优异成绩通过了公务员考试，但渝中区人事局却因他两年前的一次“一夜情”而拒绝录用他。该教师愤而将人事局告上法庭，重庆市渝中区法庭予以立案。（3月29日《南方都市报》）

品行不过关，不能当公务员

□丁利才
 　　
　　这位教师曾经与一位有夫之妇发生过“一夜风流”，就是流行的所谓“一夜情”。“案发”后，垫江县纪委给予他党内警告处分。据此，虽然他考试第一名，但也不能当公务员。因为按《公务员法》第十一条规定，这位教师不具有良好的品行，不符合公务员的录用条件。

　　公务员考试不是一般的考试，对应考者提出包括良好品行在内的多项严格要求，十分必要。在目前众多大学生都找不到工作的前提下，如果让这样的人当公务员，势必产生负面导向，整体上对公务员队伍也有负面影响。

    此前，有人提议制定《从政道德法》约束公务员言行，我十分赞成。治国就是治吏，通过法律对公务员道德，也就是“官德”进行规范，符合世界立法潮流。美国1978年就出台了《从政道德法》，该法对上至总统、下至最低一级的公务员的行为在道德上都作了详细的规定和限制；意大利最近也出台了国家公务员《道德法典》，对公务员几乎所有的行为都作了指导性的规定。因为公务员不是一般的老百姓，在道德上从严要求是一个最基本的要求，如果连这一点都做不到，干脆就别当公务员。

有“一夜情”当公务员并无不妥

□杨 涛

    “人非圣贤，孰能无过。”对待曾经失足的人，有两种方法：一种是予以惩罚，并且在他身上踏上一脚，记入黑名单，让他永世不得翻身；另一种是对其错误予以适当惩罚，并给予考验的期限，如果能改正，则既往不咎，仍然给予出路和机会。没有人会对刘非与已婚妇女发生“一夜情”是违反道德的行为表示怀疑，连他自己也表示后悔，要痛改前非。垫江县纪委也对他处以党内警告处分。此后，他以实际行动进行了改正，不但没有犯同样的错误，2006年在共产党员先进性教育活动中，还被工作所在地乡党委评为“优秀共产党员”；2007年又被当地政府评为“优秀教师”。对于这样一个仅仅是有过道德上失误，并且改正错误的人，相信每个普通人都会从正常的理性出发，认为给予其一个机会，录用其为公务员并无不妥。如此，才有利于人心向善，有利于社会和谐。古人也云：“知错能改，善莫大焉。”

    另外，《公务员法》规定，公务员要“具有良好的品行”，因而认为录用刘非不合法。其实，所谓的“品行”并非静态和凝固不变的，而应当是动态的，如果刘非一直以来仍然不改“前非”，“一夜情”不断，恐怕我们可以说他品行不好。但是，仅仅因两年前的“一夜情”就一直断定其品行不好，我想这就有些牵强了。