扬州在率先全面试行“政府雇员制度”，凡是确实需要“政府雇员”的部门、单位，都可提出申请。作为政府机关选人用人的新模式，“政府雇员”有助于改善机关公务员的人才结构，正成为一种趋势而走向常态化。

    日前出台的《扬州市政府雇员管理试行办法》确定，“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。

    “政府雇员”不具有公务员身份，没有行政职务，不行使行政权力，但占机关单位的人员编制。
（扬子晚报）