浙江省实施《妇女权益保障法》办法面临“大修”：五种形式界定“性骚扰”——禁止以肢体行为、语言、文字、图片、电子信息或者其他形式，对妇女实施性骚扰。

      “性骚扰”被浙江省明确写入《修订草案修改稿》。另外，妇女受到性骚扰，可以向公安机关、妇女联合会和所在单位投诉。并且《修订草案修改稿》还规定，有关部门和单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。

      《修订草案修改稿》规定，用人单位应当根据女职工生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善劳动条件，防止职业危害，为女职工提供符合劳动安全和职业卫生要求的工作场所和条件。（现代金报）