具体改制思路是：1．“分立分设”成立新的公司；2．新公司为技术的改制筹措到资金后，首先要买断职工工龄；3．然后对技术公司清产核资，将技术公司挂牌出售；4．大典公司要争取将技术公司买回来；5．将大典公司原股东持有的股份按照贡献大小，领导、主要骨干持大股和全体职工都持股的精神进行分配。这一改制方案有各级主管部门的监督执行，又有技术公司和大典公司法定代表人的领导进行，还有全体职工的参与。

　　 改制之初很顺利，开局可谓皆大欢喜。

　　 到2004年9月25日，全体职工大会作出决议，通过了《职工安置办法》，非常顺利地买断了技术公司的122名国有职工工龄，完成了身份置换，李志斌、王玲、宋建平本人也相继买断工龄，与技术公司解除了劳动关系，不再是国有职工。

　　 但是，仅仅是进行完改制的第二步，第三步即将进行时，宋建平“出事”了。改制由此搁浅。　　　　

因功获刑

　　 了解宋建平一案的人都清楚，宋建平是因为有关部门查办北京一名叫李涵静（已被判刑）的人倒卖焦炭出口许可证案而事发，宋建平从李涵静手中拿到了3万吨的焦炭出口配额。尽管宋建平与其他单位签订了合法的代理协议，上级单位也不认为宋建平是倒卖，但是公诉机关最终还是认定宋建平属于非法经营，继而又查出其贪污、挪用公款等问题。

　　 2008年1月28日，山西省太原市中级人民法院作出一审判决：被告人宋建平在大典公司工作期间犯贪污罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯挪用公款罪、虚报出册资本罪、非法经营罪、偷税罪等判处两年至六年不等的有期徒刑；最后数罪并罚，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

　　 判决一出，舆论大哗。

　　 “如果不是因为2004年至2005年国际焦炭行情大涨、大典公司获利颇丰，宋建平也不会出事，挣了钱反而犯了罪。”一位业内人士分析说。